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    四公司:學習規章制度 強化人力資源管理

    ???時間:2020-04-03?【字體:

    本站消息 規范部門業務流程和執行標準,切實提高隊伍管理水平,加強團隊協作,強化各項業務執行力度和完成質量。4月1日下午,中鐵十五局四公司人力資源部組織部門全體人員召開了內部學習交流會,以授課的形式講解了4項本部門規章制度。公司總經理助理、人力資源部(干部部)部長張夏云主持學習交流會。

    第一課授課人劉金慧對公司黨干2019[39]號《領導人員管理規定》、公司人2017[116]號《執業津貼發放管理規定》、公司人2017[64]《執業津貼補充規定》和公司人2017《339》號《住房公積金管理暫行辦法》4個辦法的內容條款及在工作中的實際應用進行了逐條講解。張夏云隨機對授課人或聽課人對條款的理解及應用進行提問,參會人員對不理解或者存在疑問的條款實時進行提問,每一個問題都在討論中得到答疑,明確了工作執行標準。學習討論持續2個小時,參會人員紛紛表示,本次內部學習交流會講學的內容非常充實,很有收獲,在以后的工作中,對部門業務規范有了更深的認識。

    人力資源部按照部門學習計劃,將在4月份持續每周召開一次授課形式的內部學習交流會,部門人員全體參與、依次講授規章制度,進行學習探討和經驗交流。重新吃透各項業務相關規章制度的內涵,以制度為標桿、強化自律、明晰職責,優質高效地完成部門各項工作清單和年度工作目標,持續努力打造一支忠誠干凈擔當、能干能戰、團結奮進、和諧善意的人力資源管理隊伍

                   (中鐵十五局四公司  人力資源部)

                                               


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    中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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